根据是否认定为工伤来确定，赔偿丧葬费、抚恤金、死亡补偿费等。

视具体情况

需要看原因

根据是否认定为工伤来确定，赔偿丧葬费、抚恤金、死亡补偿费等。
如需帮助，可来电。

如是工伤，单位需按《工伤保险条例》赔偿

如果是上下班期间发生交通事故，可以认定工伤，按工伤进行赔偿。

如果属于工伤的话，可以按照工伤来赔偿

需要申请工伤认定，如果构成工伤那么根据鉴定结果获得保险理赔，协商不成可以申请劳动仲裁。如果不构成工伤，可以要求肇事者赔偿，赔偿医药费、丧葬费及死亡赔偿金等。医药费以实际支出为限，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。

如果是上下班途中，认定为工伤！根据是否认定为工伤来确定，赔偿丧葬费、抚恤金、死亡补偿费等。

仅此不能断定为工伤 要看责任认定

您好！要看是否认定为工伤而又区别。