杨冬梅律师 VIP2012-03-03 14:29

没有赔偿的

 陈国平律师 VIP2012-03-04 21:40

没有赔偿

合同到期你自己不愿意续签的，合同自动解除，不存在赔偿的问题，你直接办理离职手续走人即可。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。

你的情况，可主张五个月的经济补偿金。