试用期即将满的时候公司单方面解除劳动合同  给出的理由无实际内容 我目前仅有二十多天的时间就满试用期了，昨天在开项目预算会议的时候，公司行政突然说公司砍掉这个部门，我现在提前三天通知到，三天后你们办理离职手续。      今天找到她的时候，她说没说过砍掉部门，只是正常的开除员工。但是问她具体的开除原因，她只说不符合公司录用条件，问她具体哪些项目不符合，她暂时拒绝沟通。    这种情况，我该如何处理？如果在明天之前给出的辞退理由与我这段期间实际工作不符合，我预计申请仲裁。    假如明天下午行政要求收回办公电脑，我该怎么处理？这两个多月的工作内容都在电脑里，将是我仲裁的重要证据。