常相坤律师 VIP2012-03-01 12:20

你好，计算你的前六个月的平均工资。

可以计算平均工资。

提出也是您的收入，综合计算。

综合起来，计算平均工资。

鉴于其并未按照法律规定为你缴纳社会保险，因此你可以直接辞职！
你可以跟他要11个月的双倍工资。

按实际发到手的工资计算，需要帮助可以电话联系

你好：双倍工资已经过时效了，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我，济南赵承霞律师

双倍工资已经过时效了

可以要求单位支付。必须写具体，否则仲裁委不受理

有事建议来电咨询我。

你好，你可以要求最多11个月的双倍工资，工资的标准按照你申请劳动仲裁前12个月的平均工资计算。这里所说的工资包括你的基本工资和绩效工资（提成）以及奖金。
    需要帮忙可以联系我。