解除合同，按照合同约定处理，没有约定，双方协商，协商不成，通过诉讼解决。

你可以申请休病假。协商不成申请劳动仲裁。

不合理，若确属身体原因已缴纳保险包括义字符的工资均不予退还。若恶意且为提前通知的，应对由此造成的损失予以赔偿。

提前一个月通知单位即可。