合同纠纷
合同到期 没续签 写了辞职信 那我可不可以把信放着直接走人?
合同到期 没续签 写了辞职信 那我可不可以把信放着直接走人? 请问 我合同到期好几个月了 没有续签 写了辞职信 那我可不可以把信放着直接走人?
问题状态：已过期
提问人：a48940……（上海）
提问时间：2012-02-29 10:57
提问人：a48940……（上海）
提问时间：2012-02-29 10:57
已有8位律师回答了该问题
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应该提前30天书面通知单位即可。
追问：必须要提前三十天吗? -
您好！建议提前30天书面辞职，
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合同到期没有续签书面合同，可要求双倍工资，如果辞职，需要提前一个月提出。
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都已经合同到期鸟！
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不用写辞职信，直接要求办理交接，并要求支付经济补偿金和双倍工资差额。
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你好，你的情况一般是这样处理的：
1、不需要提前30天书面通知单位
2、合同到期不续签的用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保
3、解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 -
合同到期没有续签书面合同，可要求双倍工资
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要求没有续签的双倍工资，需要律师可联系
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