法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同审查
合同没到期,申请辞职没到一个月,可以直接离职吗?
合同没到期,申请辞职没到一个月,可以直接离职吗? 转正时和单位签的合同没到期,但是因为个人原因要离开,已经和领导说明了情况,但是领导态度是按旷工处理,请问我直接自动离职可以吗,公司会起诉我吗
问题状态:
已过期
提问人:小灰兔兔(河北-廊坊)
提问时间:2011-12-10 11:05
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-12-10 11:09
协商解决。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
急急急!!合同未到期没有提前申请辞职当天可以离职么
2个回复
2011年12月18日合同到期前一个内以个人原因提出离职申请,可否到今年的年终奖?
1个回复
我在半年前提出口头申请要就辞职,但是没有过一个月就走,如果现在提出离职可以马上走吗
2个回复
劳动合同已到期一个月,公司才给我续签,现在不想续了是否可以直接提出离职走人?
5个回复
劳动合同到期了,需提前几天提出辞职申请就可以离职走人?
3个回复
合同到期不再续签是否可以不用申请辞职就可以出厂?
1个回复
合同到期了一个月都没有续签,是否可以随时离职?
2个回复
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点