合同纠纷
工作一年半,未签订劳动合同,工作一年多的时候,与顾客发生冲突后调到分店
工作一年半,未签订劳动合同,工作一年多的时候,与顾客发生冲突后调到分店 工作一年半,未签订劳动合同,工作一年多的时候,与顾客发生冲突后调到分店,分店工作三个月后,由于家和公司的距离较远,坐公交的时间下班须要早走,公司领导不满,扣公休,扣满勤奖,我很生气只是正常下班没有加班打扫卫生而已,就在公司的微信群里说了些不好听的话。领导就给我直接开除了!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(山东-青岛)
提问时间:2016-09-04 11:48