63岁老年人如果继续找工作,用人单位可以接受吗
这是要按照合同约定来履行的
可以接受的。
63岁的老人退休,再反聘的或做其它工作很正常。
取决于该人的劳动力价值
这是可以协商的
按照雇佣关系即可。
可以,按雇佣关系论。