劳动纠纷
劳动咨询
劳动咨询 请问，在职职工因为劳动纠纷到相关部门咨询，考勤如何办？
问题状态：已过期
提问人：wsz123……（北京－海淀区）
提问时间：2012-02-25 13:23
提问人：wsz123……（北京－海淀区）
提问时间：2012-02-25 13:23
已有9位律师回答了该问题
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您申请仲裁了吗？申请的话您可以继续上班，如果单位不让您继续工作，则可以回家等待仲裁开庭。如果您想问考勤谁保管，那么就是单位保管，到时开庭时他有义务提供，如不提供将承担不利责任。
追问：请问，到相关部门咨询，是按事假记考勤吗？回答：您问的考勤问题是说怎么记考勤吗？应该是据实记录，但是如果单位记录考勤与劳动者实际上班情况不一致时，可以向劳动监察部门反应，再拿出你自己的证据证明。 -
您好，你申请劳动仲裁同时继续上班。
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请个假
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申请劳动仲裁同时继续上班
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一般按照事假处理
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可请假去办理此事
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协商解决
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积极协商解决！
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您好！申请劳动仲裁同时继续上班，
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