合同纠纷
劳动合同签订到期后未续签，但仍在该单位工作，是否是建立了永久劳动合同
劳动合同签订到期后未续签，但仍在该单位工作，是否是建立了永久劳动合同 本人于2009年与公司签订2年劳动合同，合同期满后，单位未有任何续签合同，继续合同期间工作，现因各种原因，要求离职，是否需个人提前30天辞职，如若上级不批准辞职报告，，但30天后自动离职，是否合符劳动合同法规定
问题状态：已解决
提问人：YAYAWA……（贵州）
提问时间：2012-02-24 12:03
提问人：YAYAWA……（贵州）
提问时间：2012-02-24 12:03
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如果单位未签劳动合同，但依法为你缴纳统筹保险的，需要提前30天申请辞职
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