你好：
    一般情况下，劳动者主动辞职没有经济补偿。
    因单位未足额支付保险、未按时足额支付工资等原因，劳动者可以主动辞职，并要求单位支付经济补偿金。

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、公司不存在法律规定的过错；
2、
职工主动提出辞职的无法要求经济补偿金

你主动辞职，没有经济补偿；若公司有存在拖欠劳动报酬等情形的话可以要求支付经济补偿。

您好，如因个人原因辞职，没有经济补偿金，如因单位未缴纳保险未支付足额工资，离职可要求支付经济补偿金。

主动辞职没有经济补偿。如公司没有签订合同或没有交纳社保，你可以申请仲裁，要求经济补偿和补交社保。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

辞职是没有经济补偿金的

您好！主动辞职没有经济补偿，如果单位有过错的话可以要求赔偿

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

1、如果没有缴纳社保的，可以提起单方解除，并要求支付9.5-10个月的经济补偿金。
2、如果不符合单方解除条件的，辞职的，没有经济补偿金。