协商不成可申请劳动仲裁。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

找负责发工资的同事咨询，无果，找领导协商，再无果，申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。 

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

可以到劳动部门投诉处理

1，公司应发放你工作期间的工资。
2，你可申请劳动仲裁。

拖欠工资是违法的。可以通过法律途径处理，若需帮助可电话联系。