经济仲裁
无固定期限合同
无固定期限合同 我在厂里做了好几年，签的是无固定期限合同，现在想换换工作，我在2012年2月23日递交了辞职通知，在2012年的2月24日就擅自离职，等到次月我去领工资时，厂里不给我工资，说我未满三十日，可以不给我2月份的工资，请问这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：287312……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-02-23 15:13
提问人：287312……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-02-23 15:13
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追问：我现在已经找到工作了，等不了，我应该怎么办呢？ -
工资应该支付。
追问：工厂不给工资，有什么办法能要来吗？ -
在你擅自离职并给公司造成损失的情况下可以扣留部分工资
如无损失的你可以要求支付
协商不成可以仲裁 -
不合法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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您好！建议提前30天书面辞职，做交接工作，
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这个您可以拿到工资，公司无权不发工资
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不合法，你可以要求公司根据你工作的天数支付你相应的工资。
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