企业的部门有权利扣工资吗？比例是多少？ 我是中国联通四平分公司的正式员工，在大企业客户服务中心工作（销售业务员），我们的上级单位叫“集团客户部”，集团客户部每年会按季度给每个业务中心下达3G卡的销售任务，规定只奖不罚，但是我们业务中心自己规定了完不成销售任务就按50元/户扣罚工资，平均每个月下至少30个任务，要是完不成就要扣1500元。我的岗位工资是1840元，请问我们业务中心这样罚款合法吗？每个月最多可以罚我们多少钱？