张亮律师 VIP2016-08-29 23:24

可以要求双倍赔偿。

你好，公司无故解雇员工的，还要向员工支付经济补偿金。工作满一年的，支付一个月工资作为经济补偿金；不足半年的，支付半个月工资作为经济补偿金；工作满半年不足一年的，按一年计算，支付一个月工资作为经济补偿金。

你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。