个人独资
社保和工资补偿
社保和工资补偿 在一家公司工作8个月，没签劳动合同，不交社保，最后辞退我也没给一个月补偿。
工资单，工作证等证明都没有，怎么办？
工资单，工作证等证明都没有，怎么办？
问题状态：已过期
提问人：nana85……（江苏－苏州）
提问时间：2012-02-22 10:09
提问人：nana85……（江苏－苏州）
提问时间：2012-02-22 10:09
已有7位律师回答了该问题
-
协商不成可以通过劳动仲裁解决，主张双倍工资补办社会保险。
-
可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补交社保、支付经济补偿金。
追问：谢谢，我年薪7.2万，每个月发6000，经济补偿金是什么？可以申请补偿多少？回答：每满一年支付一个月的经济补偿金。追问：哦，不算试用期我才工作了8个月，不满一年。最主要的问题是我什么证明都没有，工资单，合同，工作证，工作服什么的都没有，再那继续工作的同事应该也不愿意出来证明，这样申请仲裁的话，有胜算吗？回答：最起码你要找到和公司存在劳动关系的证据。 -
申请劳动仲裁。欢迎来电。
-
协商不成可以通过劳动仲裁解决，主张双倍工资补办社会保险。
-
可以申请劳动仲裁建议委托律师维权！
-
看你在辞退书上怎么写的。
-
你要收集与公司存在劳动关系及公司违法解除的证据
咨询专业律师
相关咨询
- 现在想学校补偿给我前两年的社保和哺乳期的工资，胜算有多大啊？希望专家帮忙分析解答！急 2个回复
- 公司连续9个月没工作安排，只交社保，没有工资，辞退补偿计算从哪算起？ 6个回复
- 社保在交合同没签有双倍工资补偿吗？ 2个回复
- 让公司补社保和得到工资双倍补偿 5个回复
- 临时辞退员工，能否申请补偿一个月的工资补助？ 2个回复
- 未足额缴纳社保，员工要求解除合同时的补偿 3个回复
- 企业人员因工作失误给企业造成损失数年后的工资和社保 2个回复
- 社保工资 1个回复
