职工违反安全操作规则致使受伤并不是排除工伤的绝对因素，具体要看工伤的认定，不能简单的以此认定不是工伤，所以你应当申请工伤鉴定，依据鉴定结果确定赔偿。

您好！应当申请工伤鉴定，依据鉴定结果确定赔偿。