劳动纠纷
上班时间过长我该怎么办
上班时间过长我该怎么办 我所在的单位准备从3月份开始要求员工每天上班12小时,上4天休2天.后来我拿笔和纸算了一下,每个月要上班240个小时,单位只给50元/月的加班费.
问题1:如果找单位协商无果,我能不上班吗(就是罢工的意思).如果不上班,单位可以开除我吗?
问题2:如果找单位协商无果,我应该向哪个劳动部门举报,举报后劳动部门会管此事吗?
问题1:如果找单位协商无果,我能不上班吗(就是罢工的意思).如果不上班,单位可以开除我吗?
问题2:如果找单位协商无果,我应该向哪个劳动部门举报,举报后劳动部门会管此事吗?
问题状态：已过期
提问人：zengwe……（湖北－武汉）
提问时间：2012-02-21 09:31
提问人：zengwe……（湖北－武汉）
提问时间：2012-02-21 09:31
已有7位律师回答了该问题
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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可以向单位所在地的劳动部门反映。
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违法可以向劳动局投诉
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1，不能不上班，否则你为旷工，单位可开除你。2，你可向劳动部门监察大队投诉，他们会处理的。
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可以向当地劳动监察部门反映！
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不上班单位可以以旷工开除你
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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