协商不成可以通过劳动仲裁解决，要求继续履行合同。

1、不能视为旷工。
2、公司解除的，应当支付你经济补偿金。
3、还是到老地方，以不再办公为止。

你好：
    对于你这样的情况在实际中最好与单位协商解决。

你好，建议你们携带劳动合同当面咨询专业律师。

单位应支付你经济补偿

单位如解除合同，应支付经济补偿金。可来电详细法律咨询。

自动离职等同自杀不能听他的等违法辞退再申请仲裁吧！

拒绝自动离婚，要求经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

因公司搬迁而离职，可以要求单位支付经济补偿金。
协商不成，建议向劳动监察大队投诉。

1、协商不成，尽快申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金；
2、单位若是解除合同，要求支付违法解除的双倍经济赔偿金。

你们应该给公司一个书面的说明（最好邮寄过去，自己留底），说明公司搬迁路途太远，不愿意到新的地方上班。这样你可以申请仲裁要求按照工作年限支付经济补偿。

公司发布的声明无响应的法律效力
如不去新公司地址上班的 可以要求单位支付补偿金
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师

1、公司说法不正确，不存在自动离职。你们有权拒绝搬迁，并书面表明态度，继续到原地上班；
2、公司应支付你们经济补偿金；
3、可以来电联系专业律师处理。

因公司搬迁而离职，可以要求单位支付经济补偿金。