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合同纠纷
白血病
白血病 我是某市一名交警协勤管理员,与2007年8月上班,08年10月份被查出患有白血病。向单位请假治疗,至今还没有上班。当初上班和某市交警支队,某市人事局人才服务中心,三方签的工作合同。工作合同一年一签。我想咨询一下,在我生病没有上班期间的工资还不能正常发放?交警和人事部门有没有权利和我解除劳动合同?在我生病期间,一直到现在,工作单位一直没有给予帮助,请问用工单位有义务帮助吗?
问题状态:
已过期
提问人:wsgaos(安徽-淮南)
提问时间:2010-01-27 15:45
已有
2
位律师回答了该问题
zjb1013
2010-01-27 17:26
医疗期的工资为正常工资的80%,并不低于最低工资标准
110网律师
2010-01-28 10:28
按劳动合同法规定,合同期内不能解除合同。并应当依法发给工资。
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