劳动纠纷
克扣工资要回问题
克扣工资要回问题 我现在已离职了，可不可以要求追要被克扣的工资和周六的加班费（公司按正常上班发放的），公司是以现金发放工资的，也没有出勤记录表。就离职时有最后结工资的支领便条在那边（我签字）。
还有公司与我未签合同，未交保险，还强制要我已个人原因离职（有录音证明）。
现在我手上有公司的合同保证金收据,外协领货单，和有异议的合同（公司法人签字）上面有我的工作报酬。
有这些单据能不能申请仲裁或委托律师办理呢？
谢谢
还有公司与我未签合同，未交保险，还强制要我已个人原因离职（有录音证明）。
现在我手上有公司的合同保证金收据,外协领货单，和有异议的合同（公司法人签字）上面有我的工作报酬。
有这些单据能不能申请仲裁或委托律师办理呢？
谢谢
问题状态：已过期
提问人：打工的人ML（上海）
提问时间：2012-02-17 12:14
提问人：打工的人ML（上海）
提问时间：2012-02-17 12:14
已有7位律师回答了该问题
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可以依据所述证据材料委托律师仲裁维权
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可以依据所述证据材料委托律师仲裁维权
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加班费需要有证据证明存在加班事实；
没签合同，没缴保险也涉及相关权益主张。
可以申请劳动仲裁，但能否会支持全部主张需看证据材料是否充分。 -
您好，可以申请仲裁，要被克扣的工资，还有周六的加班费，需提供克扣工资和周六加班的证据。
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
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可以的。需要帮助，可以来电联系。
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