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劳动纠纷
离职员工的提成减半合理吗
离职员工的提成减半合理吗 我是广州某服装公司的销售员 我在1月18号离职的 但是公司在我离职前给我的销售目标12500 我已在16号那天做到了17500 本来提成是1600 可是现在却剩下900 我没跟公司签下任何的合约 这样合理吗???
问题状态:
已过期
提问人:lme(广东-广州)
提问时间:2012-02-16 21:48
已有
1
位律师回答了该问题
陈贤良律师
2012-02-17 21:18
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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