孕妇寻求法律帮助 我于2008年8月22日进入现在的公司上班。试用期为一个月，转正后承诺上保险。一个月后我转正了，但是单位也不给上保险（保险就是幌子，我私下问了同事，单位都没给上），我也没和单位签订什么相关的合同，也没有书面承诺。由于考虑到自身利益问题，我就借办信用卡之名让单位开了收入证明，以保证自己的合法权益。但是单位不知道我已经结婚了！现在我怀孕了，不知道怎么办。如果我告诉单位，我怀孕了，他们要是开除我，我怎样维护自己的权益呢？应该获赔多少？ 
另外，我们公司只是皮包公司，算上老板才四个人，能和其他单位一样享受赔偿吗？