工伤维权
企业不管可以到劳动部门申请仲裁
难道没有其他任何证据了吗?
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
收集好相关的证据,如果不行的话向劳动监察部门投诉,请其代为收取证据
建议委托律师维权为佳!