合同纠纷
我今年3月底来到公司上班，而今年8月初公司才给我购买社保，也是在8月初公司老板与我才签订劳动合同
我今年3月底来到公司上班，而今年8月初公司才给我购买社保，也是在8月初公司老板与我才签订劳动合同 我今年3月底来到公司上班，而今年8月初公司才给我购买社保，也是在8月初公司老板与我才签订劳动合同，就当天老板以字体错误为由将原本签好的合同收了回去并叫我重新签订一份，但是到现在为止公司都没有将合同反馈给我，请问这样的情况下，我离职后该怎样维护我的权益？离职后公司是否应该立即结算个人工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-08-23 16:27
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-08-23 16:27
已有1位律师回答了该问题
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你好，可以要求结清工资，可以向社保局投诉，要求补买社保。
追问：周律师，就劳动合同的签订问题我应该怎么解决呢？今年8月才签合同，后来又以字体错误收回重新签订，但是过后一直没有反馈给我回答：合同签订就是有效的，没有给你，让公司给你一份
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