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试用期算不算工作时间？
试用期算不算工作时间？ 今天老板说公司效益不好，让我走人。我在公司算上试用期共工作6个半月。请问我是能拿到半个月的补偿 还是一个月的补偿呢？
问题状态：已解决
提问人：xiaoru……（北京）
提问时间：2012-02-15 16:09
提问人：xiaoru……（北京）
提问时间：2012-02-15 16:09
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半个月工资作为经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
劳动仲裁不收费
已有5位律师回答了该问题
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
追问：如何申请劳动仲裁，是否需要花钱！ 多少钱！ 谁来出？ -
可以主张双倍赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可以通过劳动仲裁解决。
咨询专业律师
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