按合同约定履行即可。

您好，没有合同可以按照人生损害来赔偿，是可以追偿的。您是否已经做了伤残鉴定呢？您是否和包工头协商过相关的赔偿事项呢？您的包工头是否具有施工权呢？为了更精确地解决您的问题，我们需要更进一步的了解相关情况，如果有需要的话您可以致电和我们沟通！

证明劳动关系，申请工伤认定。受伤严重吗，严重的还需要做鉴定。

你好，按照你的描述属于雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任，具体赔偿金额等伤残鉴定结果出来后才能确定，赔偿项目主要医疗费，误工费，伤残赔偿金等等，目前工厂老板是什么态度？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

你好，没有劳动合同只要存在事实上的劳动用工关系是可以维护自己合法权益的，建议先做伤情鉴定，然后找老板协商赔偿。

你好，只要能证明是劳动关系的证明都可以，如果是在工作出了意外就是可以认定为工伤。可以起诉或者申请仲裁。

你们首先要收集存在劳动关系的证据以及出事时的证人证言。

可走雇主赔偿责任