举报到劳动监察大队。

您好，您可以申请劳动仲裁。

到劳动监察大队举报

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.尽管你们单位后来补签了合同，但对于之前没有签订的部分，你还是可以要求双倍工资的经济补偿。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

可以到劳动监察部门投诉

公司应支付给你未签订劳动合同期间的双倍工资和经济补偿金及补缴社保，你可以申请劳动仲裁解决；可委托律师提供法律帮助

您好！可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，要求补缴保险

可以申请劳动仲裁

无社保的，可随时辞职并要求补社保或社保赔偿，双倍工资，经济补偿

您好，您可以申请劳动仲裁。