劳动纠纷
离职员工补缴试用期保险、住房公积金问题
离职员工补缴试用期保险、住房公积金问题 律师您好,我公司有一名已经离职员工,现在追讨补缴试用期未上保险,公司同意给补缴,在核实过程中,发现该员工的住房公积金离职后没做减员,正好可抵充补缴的3个月。可是员工现在看见补缴数额大，他就只要求补缴社保，不补住房公积金。我想必须让他全补，我才给他补社保那块，不然就都不补。这样行吗？
问题状态：已解决
提问人：kxhhzb（北京－大兴区）
提问时间：2012-02-15 09:54
提问人：kxhhzb（北京－大兴区）
提问时间：2012-02-15 09:54
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社保是必须要补缴的;多缴纳的住房公积金可以要求他退还。
已有8位律师回答了该问题
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您好，社保按照法律规定必须给员工补缴。
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您好！社保是必须要补缴的。
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社保必须要补缴
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社保是必须要补缴的。
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不可以，社保和公积金是两码事，除非对方同意，否则不能互相抵消。
你公司应当为该员工补缴保险，同时你公司也有权向该员工要求退还多缴纳的公积金。 -
只能都补，一方要求补的，不能不补
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社保必须要补缴
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