陈国平律师 VIP2012-02-15 08:34

合同赔偿和工伤赔偿不会

九级工伤的伤残补助金为本人9个月的工资

九级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人9个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

先申请劳动仲裁，主张9级伤残的相关赔偿，伤残补助金，和解除劳动关系的一次性伤残就业补助金和医疗就业补助金，如果公司违法解除劳动关系，还涉及到经济补偿金，建议当面咨询。

你好 你还可以要求 一次性伤残补助金：九级的话是本人9个月的本人工资。停工留薪期工资，住院伙食补助，交通费，住宿费。如果您与单位解除劳动关系的话还可以获得一次性工伤医疗补助金跟一次性伤残就业补助金：宁波地区九级工伤这两项补助金的标准是：宁波地区上年度职工月平均工资×8。如果单位违法与您解除劳动合同的话，您除了上述的赔偿外，还可以得到经济补偿金