申请工伤认定享受相应的工伤待遇。

工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，劳动关系解除时的一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助费。

1、先要申请工伤认定、鉴定。
2、赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金、停工留薪期的工资、护理费等。
3、缴纳社保的，公司只需在合同解除或终止时支付一次性伤残就业补助金，其他的由社保支付，公司未依法缴纳社保的，全由公司支付。

建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。
工伤享受医疗费、住院伙食补助、交通费、住宿费、辅助器材费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性就业补助和一次性医疗补助等等
若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

你好
1、工伤的话是可以享受工伤待遇的
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
3、如果没有办理保险的话，公司是要赔偿的
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。