工厂结业员工补偿问题 我是于1994年7月在顺德的一家工厂开始工作，一直到现在，公司的合同原本都是一年一签，2010年初调到销售，2011年到现在都没有再签合同，有消息说老板打算结业，现在说是要搬迁到很远的地方开长，不愿意的可以提出辞职，就是想不给员工遣散费用，请问我们能有什么样的补偿，补偿标准是什么，因为我们是做销售，从2011年开始没有底薪，全部靠提成！！ 
那我和工厂老板协商的话，可以提出多少补偿，听说是工作一年补偿一个月，我工作近18年，是否可以提出18个月的补偿？另外一个月的工资是按什么标准定，是当地工人平均工资还是最低工资补偿标准，还有其他别的补偿要求么？？？