试用期结束,公司以效益不好为由降薪
按照合同执行,协商解决不成,申请劳动仲裁维权
应按照合同中的工资标准执行.
公司违法。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
你有权不同意,要求继续履行劳动合同。公司只按4000元发放的话,属于克扣工资,可以要求委托律师依法维权。
按照合同约定处理。
1、违法的,你可以要求按照合同约定继续履行劳动合同。 2、克扣的工资可以要回。