公司无正当理由裁员，并要求即日自动离职！且没有补偿！ 我在当前公司工作九个月了，入职以来自问平均业绩没给公司拖后腿，但公司还是一直经营不善，月月亏本。我是做技术的，公司市场部能接到多少单就做多少事情，但有时候连续一个月市场部都没接到单，当然我们技术人员也就没事情做。
  现在上面以公司要转型为理由裁员，并降低所以技术人员的底薪和提成，这一决定公司没有公开宣布，而是单独找技术人员谈，编造各种理由让员工马上主动离职，不给发放任何补偿。
  请问现在这种情况，被约谈的员工可以要求公司支付哪些补偿？被降低收入的员工可以采取哪些措施？