工资照发。

享有带薪产假，女职工生育一般有90天的产假（其中包括产前15天）。晚育（24周岁生第一胎）增加15天；多胞胎生育，每多生一个婴儿，就增加15天。

享有带薪产假，工资福利待遇不变。

工资福利待遇不变。

产假是带薪休假，工资应当全额发放。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

工资照发。

产假期间应当全额支付你工资

您好！带薪产假，工资福利待遇不变。

领取生育津贴，生育津贴低于工资的，单位有义务补足