劳动纠纷
工资随意扣
工资随意扣 自2010年9月进入私企影楼公司到现在,当时合同签了半年,之后公司一直没有补办合同,并以每月扣除100元作为押金!自2012年1月开始我一人兼两职,当时负责人答应的工资核算方式是:工作一:底薪加千分之一的提成;工作二:业绩按点提,公司规定的点是千分之7.5的提法,到最后工资发下来才发现第二份兼职是千分之1的提成,找负责人时居然说我干的是兼职,所以不能给我按千分之7.5的提成给!整个工资一扣就少发一半!当时就差没有录音了!像我这种情况可以为自己讨回公道吗?
问题状态:已过期
提问人:goujia……(宁夏-银川)
提问时间:2012-02-13 20:00