九级工伤单位公司该赔偿哪几项
您好!你可以享受医疗费、住院伙食补助、交通费、住宿费、辅助器材费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性就业补助和一次性医疗补助等等。
停工留薪期间的待遇单位是否已经履行
你可以享受医疗费、住院伙食补助、交通费、住宿费、辅助器材费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性就业补助和一次性医疗补助等等。
若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
公司支付治疗工伤期间的工资;
劳动关系解除的话,公司应支付一次性伤残就业补助金。
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;另如劳动合同期满或本人提出辞职,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
公司支付治疗工伤期间的工资;
劳动关系解除的话,公司应支付一次性伤残就业补助金。
九级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人9个月的工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 我的补充: 2012-02-14 20:17
保险公司赔偿的是意外险,不影响你要求单位或社保要求工伤保险赔偿