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在公司任职一年，亨有国家规定的年假，我是2O12年入职的，已休了2年的年假
在公司任职一年，亨有国家规定的年假，我是2O12年入职的，已休了2年的年假 在公司任职一年，亨有国家规定的年假，我是2O12年入职的，已休了2年的年假，1年5天，有一年的没有休，说违返了公司的规章制度，公司能以此为由不让休年假吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-08-21 12:30
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-08-21 12:30
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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可以投诉或申请仲裁要求支付年假工资
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