李永专业律师 VIP2012-02-15 19:32

先进行工伤认定，再申请工伤鉴定，工伤赔偿包括医疗费、护理费、停工留薪费等费用。详情请来电或找李永律师详询！

赔偿数额目前计算不出来，不确定伤残等级。
应先做伤残鉴定。

需要申请工伤认定，认定后申请伤残等级鉴定。根据伤残等级确定赔偿的数额。

因执行工作任务而受到伤害，由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂，因此建议委托律师，详情可联系本人。

需要申请工伤认定，认定后申请伤残等级鉴定。根据伤残等级确定赔偿的数额

至少9级伤残。现在恢复得怎样？医疗费谁出的？老板啥态度？工伤认定了吗？