我在上班期间上厕所，被从厕所出来的同事弄伤。 他把我弄伤后现在逃逸，找不到下落。我的情况是否构成工伤，我能否向公司提出赔偿要求。住院费公司给报销，但是签定了份合同，内容是我上厕所不属于工伤，但因家庭贫困给予担负医药费，让我出院后不得以任何形式再索要向公司！如果不签的话就不给我交住院费，没办法我只能签了！他们这样的签协议有效吗？公司不给我出养伤期间的工资补偿，我现在已经在家歇息4个月了。我该怎么办！请各位好心律师帮帮我吧！