黎炜律师 VIP2012-02-11 16:07

上班途中受伤应视为工伤，可以要求学校按工伤处理。如果协商不好，可以提起劳动仲裁。工伤赔偿不足部分，可以起诉肇事者赔偿。

1 如果有劳动关系，可以申报工伤，
2 也可以起诉肇事者赔偿

您好，上班途中受伤应属于工伤。可以要求学校赔偿。医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

请报警，由交警定责。对责任认定不服，应在收到责任认定书后三日内向上级交管部门申请复核。

非主要责任的，算工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

必须报警解决，否则没有交通队的责任认定书无法认定工伤的。车祸导致的工伤，一般可以双赔。

可以认定为工伤。