劳动纠纷
以加班工资做为考核，与年产值挂钩，未达到计划产值按比例扣除加
以加班工资做为考核，与年产值挂钩，未达到计划产值按比例扣除加 以加班工资做为考核，与年产值挂钩，未达到计划产值按比例扣除加班工资是否违法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-08-19 18:27
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-08-19 18:27
已有2位律师回答了该问题
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如果无故扣分工资，向劳动部门投诉
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你好，不合法的。
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