工伤赔偿
之前在单位发生工伤事故，治疗结束后工伤鉴定为十级伤残，后本人没解除劳动合同选择留在继续单位工作
之前在单位发生工伤事故，治疗结束后工伤鉴定为十级伤残，后本人没解除劳动合同选择留在继续单位工作 之前在单位发生工伤事故，治疗结束后工伤鉴定为十级伤残，后本人没解除劳动合同选择留在继续单位工作，距鉴定伤残两年多后由于劳动合同到期，单位不肯再和我续签劳动合同，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2016-08-18 18:10
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2016-08-18 18:10
已有2位律师回答了该问题
-
您好，你可以要求公司支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以及经济补偿。具体问题你可以来电详谈。
-
可以主张一次性赔偿的
咨询专业律师
相关咨询
- 工伤治疗未完全结束，解除劳动关系,后续治疗超出部分能否继续要求？未购买社保，未签劳动合同 1个回复
- 职工因病（非工伤）鉴定为六级伤残，失去劳动能力，连续工作满25年，距离退休4年，问可否解除劳动合同 3个回复
- 如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金 1个回复
- 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿 4个回复
- 我在一家单位工作，干了一个月发生了工伤，颧骨骨折，单位没有给我签订劳动合同，我现在要求对方赔偿应赔偿 6个回复
- 和单位有劳动合同，工伤十级伤残，现在和单位解除合同单位需要给我什么赔偿 5个回复
- 本人工伤鉴定为六级我想和单位解除劳动合同，我应得到哪些赔偿？解除劳动合同我应走哪些程序 0个回复
- 你好律师！我想咨询一下，我在2010年因工伤导致伤残五级，没有和单位解除合同，经过两年的时间治疗，于 2个回复
