经济仲裁
员工在公司工作期间突发精神病，公司应如何处理比较好？
员工在公司工作期间突发精神病，公司应如何处理比较好？ 员工在公司工作期间突发精神病，公司可否要求其离职,结算其应得的工资？此外还应如何操作？
问题状态：已过期
提问人：gaojin……（广东－深圳）
提问时间：2016-08-18 10:54
提问人：gaojin……（广东－深圳）
提问时间：2016-08-18 10:54
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联系他家人处理。
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联系家人处理
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联系家人处理。
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其在治疗期属于违法解除需要支付赔偿金。
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