你可以申请劳动争议仲裁。时效为一年。

申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿、保险等

已建立劳动关系，未同时签订劳动合同，1年仍不签合同，视为已订立无固定期限劳动合同，并支付每月2倍工资。具体情况可以联系我，不宜久拖。

注意收集证据，提起劳动仲裁。

你可以向公司注册地或你工作地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，你必须要准备相关的证据来证明你和公司之间有劳动关系，你可以要求公司补交社会保险，支付未签合同的双倍工资，违法解除劳动关系赔偿金（经济补偿金的双倍）。

可以向当地劳动仲裁委申请仲裁举张双倍工资和补交社保金。

你这种情况首先要提起劳动仲裁，对劳动仲裁不服的可以提起诉讼。