在一个公司服务很多年，被认为你太老了你不能干了 在一个公司从1987年工作，后来公司几经开业结业，到现在这个公司是从2003年开始开业的。一直都是这个老总，现在他说，你太老了，公司不能用你了，这种理由将人辞退，我应该得到怎样的赔偿？现在的年龄是53周岁，公司是私企。