社保和考核问题~谢谢 我是一公司客服。基本工资1200，话费补贴100，车费补贴100.工作三个月后，话费补贴和车补变成了考核工资。四个月后制定一系列罚款措施，从工资直接扣除。工作五个月未买社保。现在已经提交辞职报告。以前未买过社保。没有如何违反公司规章制度的事。请问，如何维权呢？结果会是什么呢？