关于社保方面的问题,请帮忙解答,谢谢
没有签订劳动合同超过一年,视为签订了无固定期劳动合同。被解雇了,1、医院应支付经济补偿金,从入职之日起计算,即11个月工资。2、因未签订书面劳动合同应支付双倍工资,即医院还要再支付12年的工资。建议请律师帮助解决。QQ604273205
可以申请仲裁解决。
原则上是违反劳动法,建议申请劳动仲裁!
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