劳动纠纷
我7月份辞职，正常离职，现在8月15号应该开七月份工资，可是
我7月份辞职，正常离职，现在8月15号应该开七月份工资，可是 我7月份辞职，正常离职，现在8月15号应该开七月份工资，可是财务却说公司领导因为我离职前做的出库详单有错误，暂时不发给我，要等全部核对完出库单领带再研究，如果公司因为工作失误扣我钱合法吗？不发我工资这个理由合理合法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-08-16 19:41
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-08-16 19:41
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如果不是故意或重大过失，不得要求你承担。
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